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      HUMAN RESOURCES
      Talent Concept
      Talent Recruitment

      ABOUT SINOSTRO
      Qingdao Sinostro Technology Co., Ltd. is located in Beiguan Industrial Park, Jiaozhou, Qingdao, coveringan area of more than 120, 000 m2, with total assets of $54 million dollars, with more than 800 employees, of which high-level professional and technical personnel are 116..
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      Talent Concept

      Talent Philosophy of Enterprise: people-oriented, be of one heart and one mind, prosper the enterprise 
      with technology.


      Talent is the driving force to promote social progress and development. However, to Sinostro, talents are the powerful 
      engine to lead the development of the enterprise. The cultivation program of highly-educated school, the oriented 
      enrollment of talents, the regularly training of the staff and the construction of highly skilled workers, all these elements 
      make the expansion of talent team in Sinostro. 

      College Personnel Training Plan:

      Human resource is an important material basis of survival and development of the enterprise, as well as the most 
      valuable strategic resource. Through cooperation with domestic and foreign well-known universities, Sinostro 
      introduces professional outstanding graduates into businesses, and attracts talented people with a reasonable 
      salary system, excellent corporate culture and talent training mechanism, to avoid the loss of high-level professional 
      and technical personnel and ensure talent successor.

      Target-based Recruitment of Talents:

      Sinostro increases efforts to introduce talent, efforts to achieve substantive progress on the development of qualified 
      personnel. With favorable conditions, multi-channel all-round introduction to the experience and talent of the industry, 
      Sinostro ensures the professionalism of personnel.

      Regular Staff Training:

      In order to improve staff skills, Sinostro makes professional training for staff regularly, which are mainly around the 
      aspects of knowledge training, skills training and the overall quality training. High-quality personnel, not only need 
      professional knowledge and skills, but also the correct values, positive work attitude and good habits of thinking. In 
      the same time of improving staff professional quality, Sinostro focuses on the internalization of education, job 
      responsibility, corporate pride as a major training program, to ensure high-quality personnel.


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